1.- Comenzamos el 2014 con los aumentos pautados en 2013 y
que incluían un 4.85% que sería tomado a consideración para la negociación 2014/2015
y que se abonarían en la siguiente forma:
Enero 2014, 1.62%
Febrero 2014, 1.62%
Marzo 2014, 1.61 %. Esos aumentos llegaban hasta abril
inclusive.
2.- Todos los aumentos eran no acumulativos y referidos al
31.12.2013. Las escalas salariales fueron firmadas por la mayoría de los
gremios para el 2013 excepto Somu y Capitanes que pasaron a cobrar igual valor
a través de la cláusula de mantenimiento de escala salarial.
3.- Durante marzo de 2014 Capitanes y el Somu firmaron con
las tres Cámaras un Acta de Acuerdo salarial del 26% para este año que tomaba
como base los valores de diciembre de 2013 y se cobraba un 13% a partir del 1º
de abril y el otro 13% no acumulativo a partir del 1º de julio. Mantenía la cláusula
de que llegaba hasta abril de 2015 y cubría hasta el 31.03.2015.
Esos valores se empezaron a cobrar a partir de abril de este
año.
4.- Los demás gremios no aceptaron y fueron a medidas de
fuerza que incluyó varias conciliaciones obligatorias, mientras tanto los
tripulantes cobraban los aumentos de marzo por la cláusula de mantenimiento
de escala salarial.
5.- A fines de agosto Maquinistas, Conductores, Patrones
fluviales y Electricistas firmaron un Acta con un reconocimiento adicional
con las tres Cámaras y Fluvialba por el 4% a partir de octubre y un 4% a partir
de enero y tendrá vigencia hasta el 31.03.2015.
Corresponde felicitar a estos gremios por el logro de estos reconocimientos
adicionales que elevan un 8% a lo firmado en marzo.
6.- Por supuesto los afiliados al Somu y a Capitanes también
cobran esos valores a través de la cláusula de mantenimiento de escala
salarial.
7.- Corresponde reiterar que estos aumentos incluyen a todos
los tripulantes de las Cámaras. Esto último es por la frase remarcada en
varios puntos: cláusula de mantenimiento de escala salarial e incluso
por lo que manda la Constitución Nacional: a igual trabajo igual salario.
Para que quede más claro a continuación van las escalas de
aumentos de 2014, se reitera que son valores que toman como base el sueldo de
diciembre de 2013.
Enero 1.62%
Febrero 1.62% 3.24%
Marzo 1.61
% 4.85%
Abril 16% 13.00%
Julio 16% 26.00%
Octubre 4% 30.00%
Enero 2015 4% 34.00%
Tantos valores donde además se acuerda para el año siguiente
a cuenta de nuevos aumentos, puede confundir un poco, por eso una última
aclaración: en 2013 los aumentos fueron del 26% y en 2014 del 30%.
Saludos, Eduardo Canon
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