Constitución Nacional edición infantil.

Comentario: En esta oportunidad subimos un enlace a una edición completa de la CN con ilustraciones para chicos que la hacen más amigable.

Todo su contenido es importante, pero en nuestro caso y como trabajadores remarcamos el 14bis. El mismo debería formar parte de los Estatutos de los sindicatos como objetivos a seguir y con el compromiso de trabajar para hacerlo plena realidad.

De los objetivos declarados faltan alcanzar entre otros: “…participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección…” Justamente dada la dificultad de su implementación sería bueno que la sociedad entre Maruba, Somu y Capitanes diesen el ejemplo y lo empiecen a instrumentar como método para demostrar a los otros armadores que si es posible que los trabajadores participen en las ganancias de las empresas, porque  lo manda Constitución.

Artículo 14.- Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: de trabajar y ejercer toda industria lícita; de navegar y comerciar; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino; de publicar sus ideas por la prensa sin censura previa; de usar y disponer de su propiedad; de asociarse con fines útiles; de profesar libremente su culto; de enseñar y aprender.

Artículo 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.

Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.

El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.

Constitución Nacional Infantil. Articulo 14 y 14 bis.