Como consecuencia de la nota anterior, de cómo calcular los
sueldos en buques petroleros, recibimos varias preguntas algunas reiterativas
respecto de la liquidación del faltante.
Por eso en este caso desarrollamos la forma de calcular.
El FALTANTE implica
repartir entre el primero y el segundo el Ganancial del tercero.
Consideramos como Ganancial, todo lo que percibiría quien
cumpliese esa tarea, es decir el sueldo de los días embarcado, el FC que
generaría, la Licencia Anual y el Sueldo Anual Complementario correspondiente.
Esa suma se reparten entre los dos que realizan el faltante y debería cobrarse junto con el sueldo de ese mes y en su totalidad.
Aquí también algunas empresas tienen variantes hacia arriba,
tanto en el monto que cobra cada uno que realiza el faltante, como el
Jefe/Capitán que con lógica también a veces cobra/n dicho faltante.
La anterior frase se complementa con que hay buques aun de una misma empresa, donde unos cobran y otros no ??????, eso pregunten en sus sindicatos.
El sistema de faltante merece varios comentarios adicionales,
que quedan para otra oportunidad, en tanto la idea ahora es publicar como se
liquida.
Para simplificar el
cálculo, no se incluye ni la LA ni el SAC con lo cual el valor que establecemos
es un poco menor de lo que se debe cobrar. Se toma un valor de sueldo básico de 1.000 $ para el
segundo y aquí no hay antigüedad. Calculamos 30 días de FC.
Sueldo Básico: 1000 $
RJ= 84 % 1000
* 84% = 840 $
Inflamable= 25 % (1000+250)
* 25% = 460 $
Sueldo bruto= 1000 + 250 + 1050 = 2300 $
==========================
Sueldo bruto diario del 2º: 2300 / 30 días = 76.67 $
Sueldo bruto diario de FC: 95 % * 2300 = 2185 / 30 = 72.83 $
FC acumulado en 30 días: 0.8 * 30 = 24 días
==========================
Sueldo bruto de 30 días: 30 * 76.67 = 2300 $
FC por 30 días: 24 * 72.83 = 1748 $
Sueldo embarcado + FC = 2300
+ 1748 = 4048 $
Corresponde a cada uno: 4048 / 2 = 2024 $
Saludos, Eduardo Canon
MAS INFO EN: Como se calcula el sueldo en petroleros
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