1º de Mayo. El día del trabajador ayer y hoy.

El 1º de Mayo se conmemora en todo el mundo el Día del Trabajador (excepto en Estados Unidos), y recuerda a los obreros ejecutados en 1887 tras el reclamo de reivindicaciones laborales. En la historia argentina, la fecha también resulta emblemática.

El 1º de Mayo de 1886, un grupo de obreros estadounidenses se movilizó en reclamo de reivindicaciones laborales, entre ellas el pedido de reducción de la jornada laboral a 8 horas. La protesta, llevada a cabo inicialmente por 80.000 trabajadores, pronto desembocó en una huelga nacional que afectó a numerosas fábricas. La fuerza demostrada por los obreros en su reclamo marcó un antes y después en la historia laboral, instaurándose aquella fecha como el “Día del trabajador”.

En Argentina, el día del trabajador se conmemora desde fines del siglo XIX. El primer acto se realizó en 1890, en el Prado Español de Buenos Aires, y contó con la participación de numerosos movimientos obreros, integrados en su mayoría por inmigrantes -alemanes, italianos, españoles y portugueses-. Con este acto se inicia en el país la tradición de recordar, cada 1º de Mayo, el “Día del trabajador”.

A partir de la primera presidencia de Juan Domingo Perón (1946-1952), la conmemoración del día del trabajador alcanzaría una notable importancia, organizándose celebraciones multitudinarias en todo el país. A raíz de las numerosas reivindicaciones obreras logradas durante el peronismo, el 1º de Mayo se convirtió en un día emblemático, entre las diversas manifestaciones de la época se destaca la convocatoria de los obreros en la Plaza de Mayo, quienes llegaban en multitud desde temprano para escuchar el discurso del presidente Perón.

Nota 1. Claudio Cardinali

Se observa que fue instaurado por motivos de reivindicaciones laborales, ¿Será que en el 2012 no las hay para nosotros?, ¿O solo sirve para extender un día tan importante y transformarlo en un feriado largo y festejarlo comiendo un asado para esconder con palabras huecas que se esta con las manos vacías en un estadio o campo deportivo?. Sea como fuere, es lamentable que esta fecha, ayer emblemática en Argentina, sea actualmente aquello a lo que no nos animamos hacer, me refiero a luchar para que se cumplan los derechos laborales y buscar unidos el beneficio constante y sin atropellos a los trabajadores.

Nota 2.  Eduardo Canon

Días pasados estuve conversando con un Sr. de 84 años quien fuera uno de los protagonistas en el año 1956 de “La huelga mas larga del Siglo” que duro 14 meses y el eje del reclamo fue el de una jornada laboral de 6 horas dado la insalubridad del trabajo portuario.

Perdieron por lo extenso DE LA MEDIDA a pesar de haber recibido el apoyo de muchos sectores sindicales nacionales y extranjeros y tenían bastante espacio y simpatía de la prensa. Incluso se involucraron directamente pequeños talleres por cuestiones de principio y que en esa época eran muchísimos en el barrio de La Boca y en otras zonas portuarias.

Cuando le pregunte si eran tantos los anarquistas, su respuesta fue que no, que eran pocos pero eran reconocidos por su honestidad, porque no aceptaban cargos, porque nadie cobraba sueldos, porque la actividad lo hacían fuera de la jornada laboral y porque las decisiones se tomaban en Asambleas.

Una de mis ultimas preguntas fue si todavía se sentía identificado con los anarquistas y con una sonrisa me contesto “Todavía soy un militante”.

Este Sr. fue  participe del mediometraje documental “La huelga de los locos” de la Directora Mariana Arruti que cuenta esa historia y que fue estrenada en 2002.

Lo menciono en esta fecha tan importante porque el representa un tiempo de valores.  De cuando la actividad sindical era una carga y no un privilegio.

Nota 3. Convenio 2006.

Tema publicado en la Página Nuestro Mar.

Este es un tema específico de nuestra actividad, por eso también ES IMPORTANTE QUE SE CONOZCA y nosotros considerarlo, como asi tambien por quienes están trabajando PARA MEJORAR NUESTRAS CONDICIONES Y LABORALES.

Europa adopta propuestas de directiva sobre el trabajo marítimo.

 

Nuestro Mar. Convenio 2006, para trabajadores marítimos

 

Dos nuevas propuestas de la Comisión Europea nivelarán la normativa comunitaria con el Convenio de la OIT sobre el trabajo marítimo (MLC, sus siglas en inglés) de 2006. El MLC dispone los derechos y protecciones laborales que beneficiarán a más de 1,2 millones de personas que trabajan como gente de mar en el mundo.

Las dos propuestas de directiva clarifican las responsabilidades de los Estados de abanderamiento y del puerto para garantizar que la normativa laboral marítima a bordo de los buques que recalan en puertos de la UE es conforme a las disposiciones del MLC.

La propuesta referente a los Estados de abanderamiento pretende fortalecer su papel exigiendo a los países miembros de la UE que apliquen los mecanismos de verificación y control apropiados. La propuesta referente al control por el Estado del puerto requiere a las embarcaciones de más de un determinado volumen de toneladas que lleven consigo un certificado marítimo de trabajo y una declaración de cumplimiento del MLC.

Dado que 25 estados han ratificado ya el Convenio sobre el trabajo marítimo, y muchos otros están a punto de hacerlo, la ITF confía en que este año se alcanzarán los 30 estados cuyas ratificaciones son el mínimo necesario para que entre en vigor el MLC.

ITF GLOBAL.COM

El colega Héctor Scaglione dejo un comentario respecto de este artículo y para que sea más visible lo pego a continuación.

Por un primero de mayo UNIVERSAL. Abrazo fraterno a todos los trabajadores del mar. Comparto con el colega Cardinali que la conmemoración del avasallamiento y sacrificio de los trabajadores no debe limitarse a ser solamente un festejo. En cuanto al colega Canon, lo felicito por la entrevista al señor de 84 años que fue un testigo histórico y que, paso de los años mediante, defiende con hidalguía sus convicciones.