Comentario: Un nuevo aporte del colega y
abogado: Leandro de Uriarte.
Es una frecuente pregunta: Recibo o no la carta documento o telegrama
que me envían?.
Claro es el pensamiento muy común de
creer que si NO recibo, entonces NO me notifico y como consecuencia, lo que me
quieren decir todavía no vale. Y sigue la idea de que si no me llega la
carta/telegrama no pasa nada.
Pero hay que tener cuidado con esto.
Cuando ingresamos a una empresa, el empleador tiene el derecho de conocer
ciertos datos nuestros. Y nos hace llenar un formulario con nuestros datos
personales y también con nuestro domicilio. Si el empleador nos envía una
comunicación a este domicilio, aunque no la recibamos, cualquiera que sea el
pretexto, será una notificación que tendrá un inmenso valor en un juicio. Los
jueces le dan suma importancia a la declaración del domicilio que hacemos al
ingresar y hacen valer allí las comunicaciones, aunque realmente no las
recibamos.
Es obligación del trabajador denunciar
los cambios de domicilio que se hagan, porque es obligación de las partes
comportarse con buena fe, al iniciar, ejecutar o extinguir un contrato o una
relación de trabajo (Art. 63 de le ley
de Contrato de Trabajo).
Una sanción disciplinaria, desde un apercibimiento
hasta el despido, son válidos (si además cumplen con otros ciertos requisitos)
si se hacen por carta documento o telegrama enviados al domicilio que el
trabajador denunció, y esto es así reciba o no esta carta o telegrama. Las
empresas de correos, aunque devuelvan sin entregar el documento con leyendas
como “no contesta nadie”, no vive mas”, “se mudo”, etc., no tienen para los
jueces la suficiente entidad como para contrarrestar aquella declaración que
nosotros hicimos al ingresar. Por todo esto, es aconsejable muchas veces
recibir la carta o telegrama, leerlo y contestarlo. Esto generalmente tiene
mejor efecto que negarse a recibir.
Dr.
Leandro de Uriarte.
Sarmiento
1586, 4º "G". CABA (CP 1042).
Tel/fax: 5411 4373 6868. Email: lejauri@hotmail.com
Buenos dias consulta mi padre esta juvilado por discapacidad un ex compañero le reclana con lelegrama por trabajo en negro mandamos carta documento negando todo y no retiro ls carta del correo. Como sigue ahora la situacion de mi padre
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