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Nuevamente
como el año pasado los bancarios picaron en punta.
14.500$
a cuenta de futuros aumentos.
Además continúan
con la participación en las ganancias
empresarias, que perciben prorrateada
de forma mensual.
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Clarin.com, iEco, 23/01/16, Ismael Bermudez
El acuerdo entre el sindicato y
las cámaras empresariales .
Es por pagos a cuenta entre enero y marzo. Y desde abril, no pueden
percibir menos de lo ya cobrado.
El acuerdo salarial del gremio bancario, que incluye pagos a cuenta para
los primeros tres meses de este año, le puso un piso a la paritaria del sector
para 2016 del 32,7%.
El cálculo surge del acta salarial firmada el jueves (21.01.2016) entre
la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias (ABA, ADEBA, ABE y ABAPPRA).
El acuerdo se compone de una suma de 5.500 pesos, ya percibida en enero,
más $ 3.000 mensuales a cobrar por enero, febrero y marzo. En total, son $ 14.500 por el primer trimestre a cuenta del acuerdo
salarial definitivo por el periodo enero-diciembre de 2016 que deberá firmarse
en la segunda semana de marzo. Ese
acuerdo definitivo será remunerativo, con vigencia desde el 1ª de enero sobre
los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esto significa un aumento
promedio mensual de $ 4.833 que, calculado sobre el básico de convenio de $
14.760, arroja un incremento mensual del 32,7%.
El año pasado, el acuerdo trimestral fue de $3.000 por el mes de enero y
un aumento de $2.200 para los primeros tres meses del año como adelanto de la
negociación de 2015. En total, el
convenio de 2015 sumó $ 9.600.
Los $ 3.000 mensuales del preacuerdo de este año son un 36,4% superiores
a los $ 2.200 del año pasado.
Por las proporciones que deben
mantenerse entre todas las categorías, ese incremento porcentual se extiende al resto de las escalas salariales, y actúa como piso
de la paritaria porque ninguna categoría puede percibir, a partir de abril,
menos que lo cobrado entre enero y marzo.
Así pasó en los convenios de los últimos años, donde también hubo pagos
a cuenta en los primeros meses del año.
De todos modos, en el sector empresario dicen que para marzo la oferta
empresaria tomará en cuenta la suba del mínimo no imponible y de las escalas de
Ganancias porque implicará una mejora en el ingreso de los empleados que, en su
gran mayoría, hoy están alcanzados por ese impuesto.
El sector sindical rechaza
compensar o rebajar el reclamo salarial por alguna mejora en Ganancias porque
las empresas – plantean- solo actúan como agentes de agente de
retención de un dinero que pertenece a los trabajadores.
“Una mejora de Ganancias no implica un ingreso adicional para el
trabajador sino que le descuenten menos”, dicen en el gremio.
En tanto, según el sindicato, el Ministerio de Trabajo ratificó la
vigencia del actual convenio, incluyendo
“la participación en las ganancias empresarias, que se percibe prorrateada de
forma mensual”.
Aunque el Gobierno insiste en que este año la suba de los precios será
menor al 25%, los gremios sostienen que la mayoría de las consultoras
pronostican que para 2016 una inflación de entre el 32 y 38%. Para 2015, los
indices recomendados por el INDEC arrojaron 26,9% para la Ciudad de Buenos
Aires y 31,6% para San Luis.
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