Comentario:
Volvemos a reproducir una nota del 13 marzo de 2012 que tuvo buena aceptación.
Pienso que a esa nota le falta analizar algunos puntos, como por ejemplo los
descuentos sindicales.
_____________________
Bs. As. 12.03.2012.
Seguramente ya conoce o está empezando a conocer sus obligaciones, lo
cual está bien, porque tenemos una profesión muy interesante y de grandes
responsabilidades como consecuencia de las vidas y bienes por las cuales somos
responsables.
Esta nota es para recordar que documentos deberíamos leer para conocer
nuestros derechos y donde conseguir esa información.
Por supuesto que algunos ya lo tendrán claro, o tendrán otra forma de
ver o defender sus derechos, o tendrán la suerte de navegar en alguna empresa
donde se respeta la legislación.
1.- Convenios Colectivos de
Trabajo (CCT).
El mismo indica los derechos y obligaciones respecto de Dotación,
Contratos, Jornada de trabajo, Sistema remunerativo, Francos, Condiciones de
seguridad, Condiciones de vida a bordo, Obligaciones del tripulante, Zonas de
riesgo, De la mujer, Descuentos o Aportes al gremio, Prevención de la
contaminación, etc., etc.
2.- Escala y cálculo salarial:
La forma de calcular el sueldo surge del CCT y al final de esta nota
pueden encontrar un ejemplo con un valor arbitrario (*).
3.- También es importante conocer
los CCT de los otros gremios.
4.- Ley de Contrato de Trabajo.
Esta ley rige lo relativo a la validez, derechos y obligaciones de
empleadores y empleados, sea que el contrato de trabajo se haya celebrado en el
país o fuera de él; en cuanto se ejecute en territorio argentino.
TEXTO COMPLETO EN:
buenisimo,gracias, ya lo estoy colgando en mi blog y el facebook.
ResponderEliminar